Posted by cedo
on Agosto 11, 2014
General
- Un estratega: tiene que tener la capacidad de implementar acciones que los lleve a obtener una victoria. Debe además tener capacidad de anticipación para saber detectar a tiempo si la estrategia actual está funcionando y en caso de ser necesario cambiarla.
- Un líder: alguien que sea capaz de motivar y alentar a sus compañeros. “Empujarlos” a obtener buenos resultados y “levantarlos” cuando los ánimos están decayendo. Es importante que sea respetado y escuchado por sus pares. Los líderes “impuestos” generalmente no funcionan apropiadamente o terminan siendo desplazados por un líder natural.
- Un entrenamiento exhaustivo: Quienes entrenan a los miembros del equipo deben saber claramente para qué los están entrenando.
- Un objetivo común: Es importante que todos estén interesados en ganar a corto plazo y ser exitosos a largo plazo
- Pero por sobre todas las cosas se necesita trabajo en equipo. Las individualidades no sirven. Si algunos sólo se interesan en un objetivo personal se perderá el concepto de equipo y comenzará a funcionar como grupo.
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