¿Qué es?
CAPACITEATRO es una herramienta de capacitación, que combina elementos del teatro con los procesos de enseñanza –aprendizaje, para ofrecer una nueva opción en Gestión del Conocimiento en las Organizaciones.
De esta forma, el Capital Humano de la Compañía participa en un proceso de enseñanza–aprendizaje a través de una obra de teatro creada con elementos propios de su Cultura Organizacional, para alcanzar objetivos didácticos específicos.
En realidad, esta herramienta no constituye una innovación sino la restitución de una práctica utilizada desde tiempos inmemoriales como por ejemplo en la evangelización de los pueblos indígenas posterior a la Conquista Española.
Aplicaciones
Se puede aplicar a cualquier proceso relacionado con Desarrollo Organizacional, como por ejemplo:
- Cambio de cultura organizacional
- Difusión y comunicación de la cultura organizacional
- Sensibilización y /o culturización en temas como:
- Cultura de calidad y su certificación ISO
- Equidad de género
- Seguridad industrial
- Trabajo en equipo
- Valores institucionales
- Cumplimiento de normas y/o procedimientos de trabajo
- Sensibilización y culturización sobre problemas laborales específicos como: ausentismo, alcoholismo, sida.
Características de nuestro servicio
-
La pieza teatral es desarrollada por profesionales de la Dramaturgia y de Desarrollo Organizacional para necesidades específicas de cada Compañía o Institución
-
Las representaciones de las obras son ejecutadas por actores profesionales en las instalaciones de la Compañía contratante: teatro, auditorio, planta de producción, oficinas, etc.
-
En procesos de capacitación que buscan resultados en actitudes y conductas, la sensibilización a través de este medio puede ser mayor debido al efecto emocional que se produce en el capacitando.
-
El alcance de esta herramienta es masivo y está limitado sólo por la capacidad del lugar donde se presenta
-
Se obtiene una mayor disposición del personal de la Empresa para participar en el proceso de capacitación, al relacionar éste con el entretenimiento
-
Al finalizar las representaciones, se refuerzan los conceptos y objetivos principales a través de dinámicas de recapitulación y reflexión basadas en Programación Neurolingüística
-
Constituye un medio que varía el estímulo de enseñanza–aprendizaje tradicional
-
La duración promedio de la representación de CAPACITEATRO es de 60 minutos y la del cierre es de 15 a 20 minutos
Proceso de enseñanza–aprendizaje con capaciteatro
